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党建引领文化 创新驱动发展 ——市二院2020年管理干部培训班圆满完成
编辑:  发布时间:2020-10-26  浏览次数: 3777
 

为进一步提升全院管理干部的政治素养和创新能力,切实增强履职尽责,着力提升担当作为,10月22日,市二院党委组织全院管理干部进行为期一天的集中培训,院领导班子成员、全院助理以上管理干部共150余人参加。

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上午,全体干部来到阿斯利康科技创新中心,对呼吸疾病诊疗、心血管疾病康复、肿瘤防治等重点创新项目进行参观学习。学员们结合工作实际,边参观边思考,在深刻感受大数据、物联网、人工智能等尖端技术对未来医疗将带来的巨大冲击与变革的同时,更加深了对一体化诊疗、全生命周期管理等先进理念的认同和感知,充分认识到创新医院、创新科室及运营管理的重要性和迫切性。在此次参观学习交流中,我院党委及阿斯利康党委领导就双方党建互鉴与合作,党建推动业务发展等进行了深入交流,同时期待双方在党建共建结对的同时,进一步加强深度合作,在运用医疗健康领域创新成果造福一方百姓方面共同发挥重要作用。

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培训班专门邀请了省委党校及南通市十九大、十九届四中全会精神宣讲团成员等老师,就《创新思维和领导力提升》《学习习近平总书记思维方式方法》等内容进行深入浅出地讲解及解析,对于管理干部提升整体观念,拓展工作思路,创新思维方式等有较强的指导性。

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院党委对此次培训高度重视,精心组织筹划,学习内容既涵盖政策理论又涉及管理技能,兼顾理论性和实用性,培训形式灵活,充分调动了参训人员的积极性。

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院党委副书记、纪委书记赵鸽同志代表院党委作培训动员及总结,勉励全体管理干部,一是要乐学、勤学、善学,把学习作为终身课题,学真理、悟原理、明事理,掌握科学的思维方式和创新理念,具备适应新形势新任务需要的知识和才干,始终跟上新时代发展的步伐。二是要注重团结协作、沟通交流,人心齐、泰山移,事业的发展进步需要共同的努力,要在学深悟透的基础上融会贯通,加强相互间的深入学习探讨,补短板强弱项,努力开创跨越式发展的新局面。三是要真抓实干、学以致用,要做到学思用贯通、知信行合一,要把学习的成果运用到具体实践中、落实到行动上,以更广的视野、更新的思路来谋划发展,促进各项工作提质增效。临近年底,各科室、各部门要以更强的责任心和更加积极认真的态度,把握好年末两个多月的时间,全力完成全年目标任务,同时要着眼长远,谋划好“十四五”发展。

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通过学习与培训,全体管理干部纷纷表示要以这次学习培训为新的起点,进一步夯实基础,改进作风,解放思想,开拓创新,为实现二院高质量发展、为人民健康事业作出更大的贡献。

 
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