管理干部是医院建设发展目标实施的主要力量。为加快提高管理干部的工作能力和水平，更新管理理念、拓展管理思路，不断满足医院快速发展的需要。市二院于2月中下旬启动了新一年管理干部系列培训计划。本次管理干部培训方式在原有集中培训的基础上进行了创新性的改变，培训方式还包括每人看一本好书、外出学习考察等等，并分阶段实施，真正从培训内容和方式上更贴切临床管理、更贴切提高服务水平和医疗质量。 
　　2月中下旬，医院已组织护士长、助理以上管理干部认真学习热销书《医界》，这本书通过通俗易懂的语言、翔实生动的实例、浅显实用的内容、简洁流畅的文字诠释现代先进医院经营管理理念、医院精神和医院价值观，深受读者喜爱，干部们看后深受教育和启发，纷纷结合工作撰写学习心得，很多科主任的心得写得细腻而有深度，党办已将这些书汇编成册供更多的人交流学习。 3月6日至3月底，由院党委成员做队长，根据条线将管理干部分批次赴全国各知名医院进行了参观学习，进一步使管理干部开拓视野，学习全国先进的经验和做法。学习人员白天认真学习参观，晚上利用业余时间召开座谈会，互相交流学习心得体会，并结合自身岗位，形成了书面的学习体会汇报。回院后各组将汇报做成PPT，进行互相交流学习。 
　　市二院一贯重视人才培养，每年都组织开展管理干部培训班，使一批批年轻干部受到培训走上了管理岗位，也鞭策一些中层管理干部进一步提高工作能力，提出更高的工作目标，激发了大家干事创业的积极性。 

　　　　　　　　　　　　　　　　                  （党　办）