近日，从江苏省医院党建工作指导委员会举办的全省公立医院党建工作示范培训班上传来喜讯，无锡市第二人民医院（江南大学附属中心医院）选送的《党建引领聚合力  “书记项目”解难题》党建案例，从全省165个案例中脱颖而出，被评为全省公立医院党建工作创新“十佳案例”。

    市二院成为无锡市公立医院中唯一获此殊荣的单位，院党委副书记、纪委书记赵鸽作为代表出席会议并参加领奖。

    据了解，此党建案例根据医院当前“一院两区”的发展新格局，院党委确立两个院区“双核驱动、协同发展”的总体思路，以实施党建“书记项目”，全力推进北院区建设，提升北院区医疗救治和服务能力，用党建赋能业务提升、管理增效，进一步提高锡北片区居民就医获得感和满意度，为加快推进医院高质量发展提供坚强的政治保障。

    市二院始终坚持党建引领，高擎公益旗帜，贯彻“一切以病人为中心”的服务理念，推进党建与业务深度融 合，推出了一批批为民办实事服务举措，改建启用南院急诊大楼，在优化流程和科学布局上下功夫，使诊疗救治更高效便捷；盘活南院区停车资源解决患者就诊“停车难”问题、定制三条公交“健康专线”解决周边片区患者就诊“出行难”问题、南院开设儿科门诊解决患儿求医“看病难”问题；全市首推“9612369”智慧服务平台，一号通办查号、预约、咨询、随访和投诉等......一系列实招硬举既充分发挥了党建引领作用，解决了患者就医急难愁盼问题，又改善了患者就医体验，提升了获得感和满意度，取得了“小切口”撬动“大发展”“大党建”开创“新格局”的实效。