为加强全院干部队伍建设,营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围,全面提升管理干部和党务干部的政治素养和管理能力,5月25日,无锡市第二人民医院(江南大学附属中心医院)举办2024年管理干部暨党务干部培训班。 
院领导、全院助理以上管理干部、全体党务干部和关键岗位人员等近200人参加。培训班由院党委副书记赵鸽、副院长瞿甦主持。 院党委书记冯宁翰在开班动员上指出,此次干部培训班是在医院高质量发展的新形势、新要求和新机遇下,全面提升干部队伍建设,进一步提升干部胜任力、领导力和执行力的重要举措,也是促进全院管理干部和党务干部开阔视野、转变思路、提升能力的重要抓手。他希望大家要明确“为何学”,深刻认识本次培训的重要意义;要把握“学什么”,真正将本次培训内容入脑入心;要思考“怎么干”,加强学习成果在实践中的转化;要坚决“守底线”,筑牢党风廉政和行风建设防线。勉励大家要将学习成果转化为推动医院高质量发展的实际成效,为推动全市卫生健康事业作出新的更大贡献。
此次干部培训班课程内容丰富、安排紧凑。聚焦学纪知纪,江苏省委党校党史党建教研部副主任武星以《<中国共产党纪律处分条例>解读》为题进行授课。聚焦学科建设,中南大学湘雅医院孙维佳教授进行了题为《从中国医院排名看医院学科建设》的精彩授课。聚焦高质量发展,苏北人民医院徐道亮教授带来了题为《顺应国家公立医院绩效考核 推进医院高质量发展》的精彩报告。聚焦文化建设,杭州医学院黄东胜教授以《倡导“两心文化”理念 建设患者、员工双满意的人文医院》为题进行授课。 整个培训内容既有国内管理经验的介绍,又有医疗行业实务的讲授,既有宏观层面的解读,又有微观层面的剖析,既有理论讲解,又有互动交流,有效增强了培训的针对性和实效性。 
培训结束后,参加培训的人员纷纷表示,这是一次全方位的“补钙”“充电”,对进一步提升自身业务能力和专业素养,具有很强的指导意义和实践价值。下一步,要学习好、消化好、传达好、落实好相关培训内容,切实发挥干部优势,立足本职岗位,迅速将学到的先进理念和经验转化为支持医院高质量发展的新动能、增进人民健康福祉的新动力。
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