一元复始开新宇，万象更新绘彩图 回眸来时耕耘路，凝心聚力熠未来 这一年 无锡市第二人民医院 （江南大学附属中心医院）党建 夯基固本、聚势谋远 攀新出彩、提质增效 现在 让我们轻轻扭转时光的指针 再次聚焦那些砥砺奋进、昂扬奋发的高光时刻， 重温2024年党建工作的累累硕果！ 一、关键词“引领” 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化党的创新理论武装，着力增强党组织政治功能和组织功能。坚持以上率下学，严格落实“第一议题”学习22场次，党委理论学习中心组学习20次。巩固拓展主题教育成果，稳步推进党纪学习教育，坚持正向激励和反面警示同向发力，采取“交叉督学”“以案促学”“实境研学”等方式，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心入行，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。在全院范围内开展“政启医心”微党课，组织新发展党员、新入职党员同上“思政第一课”，成立“党史+院史”两史宣讲员队伍，以实际行动夯实团结统一的思想基础。 二、 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化党的创新理论武装，着力增强党组织政治功能和组织功能。坚持以上率下学，严格落实“第一议题”学习22场次，党委理论学习中心组学习20次。巩固拓展主题教育成果，稳步推进党纪学习教育，坚持正向激励和反面警示同向发力，采取“交叉督学”“以案促学”“实境研学”等方式，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心入行，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。在全院范围内开展“政启医心”微党课，组织新发展党员、新入职党员同上“思政第一课”，成立“党史+院史”两史宣讲员队伍，以实际行动夯实团结统一的思想基础。
推出“普仁医路行”党建主品牌，实施谋远、凝心、妙手、聚才、惠民五大工程，打造特色鲜明的支部子品牌，构建“1+5+N”党建品牌体系。围绕中心工作实施“十大党建创新举措”，全面释放党建工作活力。推出“党领医质”和“百年医+”项目申报，着力破解科研攻关、质量提升、服务改善等业务瓶颈。年内组织开展30场“医行益路”党员志愿服务活动和公益活动，惠及群众8000余人。持续深化“党建+”合作模式，与企事业单位、街道、社区等紧密结对30余家，重点与5所锡城名校打造医校共建联盟，委派高年资医师进校园提供身心健康支持，惠及师生3000余人，携手护航青少年健康成长。 三、 围绕“国考”各项目标任务，紧抓发展机遇，持续在医疗服务水平提升、专学科建设与发展、人才引育上下功夫，提升医院综合实力。3个学科跻身中国医院科技量值百强榜，获“国自然”青年项目7项，创历史新高。与江南大学深度合作，共建市级医疗机构中首个“江苏省研究生工作站”。南北院协同迈进“机器人手术”时代，“太湖人才”专家团队打破地域限制同台手术，造福广大患者。创新学科建设机制，成立全省第一家微生态诊疗中心（国家教育部医药基础研究创新中心）。2024年医院门急诊服务人次、出院患者人次、手术人次等运营指标大幅跃升，党建优势成为推动高质量发展的强大动能。揽获2023年度高质量发展综合考核第一等次及高质量发展先进集体两项荣誉。 四、关键词“惠民” 首创“书记在线”“码”上办平台，通过扫描二维码或者拨打“9612369”书记热线，市民可以随时随地反映困难、提出建议。在诉求处理中，党委书记亲自协调、亲自督办，针对反映集中、难以推进的问题，启动 “书记陪诊”“书记问症” 重点解决，真正实现患者“急难愁盼”的快速响应和高效处置。自启动运行以来，共收到患者反馈200余条，回复满意度100%。全力以赴抓实“书记项目”，通过开展“患”位体验活动，为医院工作“精准把脉、对症开方”。针对患者最为关注的“流程繁”“无陪护”“关怀少”三类难题，上线“一站式”办理平台、丰富“掌上办”医疗服务、推出独居老人志愿陪诊服务、开展敬老关爱结对帮扶行动、设置普仁便民用餐服务点、定期免费开放全民健康大讲堂等，不断把优质服务做到百姓的心坎上。相关做法被《人民日报》《新华日报》等国家、省市级主流媒体报道，并4次得到《江苏先锋》平台重点推介。 |
