人才是第一资源，也是医院的核心竞争力，医院的可持续发展更是离不开青年人才的支撑和驱动。为加强青年骨干人才队伍建设，营造锐意进取的良好氛围，1月26日下午，无锡市第二人民医院（江南大学附属中心医院）召开中青年骨干座谈会，院党委副书记、院长冯宁翰出席会议，全院中青年骨干和相关职能处室负责人参加会议。

会上，6名中青年骨干代表作交流发言，汇报了各自目前在医疗、教学、科研等方面的工作开展情况和下一阶段计划，同时结合工作实际，在学科建设、业务提升、进修学习等方面提出了自己的思考和想法，并对推动医院和科室高质量发展提出了合理化的意见建议，充分展现了奋斗中释放的青春力量，切实搭建起了青年人才展示自我、交流沟通的平台。

院党委副书记、院长冯宁翰认真听取发言后，对青年代表提出的部分困惑及建议给予了解答和指导，随后，充分肯定了本次座谈会召开的重要意义，对医院职工思想动态、整体运行情况以及存在困难挑战作了分析和说明，并对青年骨干人才寄语殷切期望。一是衷心感谢，感谢全院中青年骨干人才一直以来的辛苦付出；二是保持初心，在砥砺前行的路上坚定理想信念；三是执著坚守，始终践行医者使命全力守护人民健康。强调青年是医院的未来，希望年轻人保持活力、充满朝气，既要心存“诗和远方”，更要脚踏实地担当作为。

同时，表示医院将为青年干事创业营造有利成长环境，为青年创新创造、探索实践保驾护航，鼓励年轻人努力拼搏、奋勇争先，医院将牢固树立重实干、重实绩的选人用人导向，让更多的年轻人走出来施展才华、建功立业。

此次座谈会的召开，为医院中青年骨干鼓足了士气和发展信心。与会人员纷纷表示，要不负青春，不负韶华，在蓬勃向上的氛围中挺膺担当、奋楫笃行，积极投身医院各项事业，为医院高质量发展注入强大动能。